Opis
Nasz Klient to grupą realizującą projekty deweloperskie na obszarze polski południowej w segmencie Mieszkaniowym oraz w segmencie PRS i Mixed-use. Głównym rynkiem aktywności grupy jest rynek Krakowski. Grupa posiada obecnie 9 inwestycji w przygotowaniu i realizacji, 1 500 planowanych i realizowanych mieszkań (80 000 mkw. PUM) o wartości ok. 1,2 mld zł.
Proces rekrutacji:
- Wstępna rozmowa telefoniczna (~10 min)
- Rozmowa z Dyrektorem Zarządzającym (30-40 min)
- Rozmowa z Prezesem (30-40 min)
- Składanie oferty i doprecyzowanie warunków zatrudnienia
Zadania
- Współtworzenie segmentu finansowo-prawnego grupy, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru sprawozdawczości, podatków, księgowości i kadr oraz administracji, w tym budowa zespołów oraz rozwijanie kompetencji pracowników.
- Odpowiedzialność za obszar sprawozdawczości oraz realizację formalnych obowiązków informacyjnych, w tym za konsolidację sprawozdań finansowych i budowę schematów rozliczeń intercompany.
- Odpowiedzialność za budowę polityki rachunkowości, strukturyzację planów kont oraz weryfikację poprawność schematów księgowych i księgowań. Odpowiedzialność za budowę stosownych standardów, schematów i procedur oraz nadzór nad ich przestrzeganiem.
- Odpowiedzialność za poprawności rozliczeń podatkowych (w tym w szczególności CIT / VAT / PCC), odpowiedzialność za przygotowywanie dokumentacji i raportowanie cen transferowych oraz schematów podatkowych. Wsparcie w zakresie optymalizacji struktury kapitałowej oraz w zakresie optymalizacji podatkowej.
- Obsługa poszczególnych projektów deweloperskich i grupy w zakresie obowiązków informacyjnych względem dawców finansowania, w tym w zakresie sprawozdawczości i kontrolingu, a także procesów uruchamiania transz finansowania oraz spłat i rozliczenia finansowania.
- Monitoring projektów, w tym kontrolę poprawności dokonywanych rozliczeń finansowych i płatności oraz kontrolę kompletności i zgodności dokumentacji formalno-prawnej.
- Sporządzanie pozostałych raportów, analiz i zestawień związanych z projektami inwestycyjnym i działalnością grupy.
- Rozwój narzędzi do zbierania, analizy i raportowania danych, w tym wsparcie budowy i rozwoju systemów centralnych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość lub kierunki pokrewne.
- Minimum 10 lat doświadczenia (preferowane doświadczenie w segmencie deweloperskim lub budowlanym), w tym doświadczenie w budowie struktur oraz zarządzaniu zespołem w powyższym obszarze oraz minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku głównego księgowego.
- Dobra znajomość prawa podatkowego i zasad rachunkowości oraz doświadczenie w obszarze sprawozdawczości zarządczej i kontrolingu, a także wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i ukierunkowanie na standaryzację i optymalizację procesów operacyjnych.
- Dobra znajomość procesu inwestycyjnego, w tym procesu budżetowania projektów deweloperskich oraz dobra znajomość procesu kontraktacji i rozliczenia inwestycji.
- Umiejętność pracy zarówno z dokumentacją o charakterze finansowo-księgowym, jak i formalno-prawnym.
- Dobra znajomość języka angielskiego, w tym terminologii branżowej.
- [mile widziane] Jedno z powyższych: uprawnienia doradcy podatkowego, biegłego rewidenta, certyfikat ACCA / CFA.
Oferujemy
- Możliwość współpracy na podstawie Umowy o Pracę lub B2B
- Szansa przejęcie dobrze zorganizowanego 5-cio osobowego zespołu księgowego
- Praca w firmie notującej bardzo dobre wyniki.
- Możliwość uczestniczenia w rozwoju organizacji, która działa w rozwijającej się braży.
- Proces rekrutacji prowadzony przez Dyrektora Zarządzającego oraz Prezesa.
