Opis
Nasz Klient z siedzibą we Wrocławiu zajmuje się projektowaniem, sprzedażą, montażem, doradztwem oraz serwisem instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła.
Ich własna wykwalifikowana kadra z wieloletnim doświadczeniem zapewnia kompleksową usługę w najwyższej jakości. Nie korzystają z usług podwykonawców – posiadają 20 własnych ekip montażowych. Realizują instalacje dla klientów indywidualnych, biznesowych i rolnictwa.
Firma planuje rozwinąć biura lokalnie na około 16 lokalizacji w całej Polsce.
Poszukujemy osób na współpracę długofalową,
Na początek zatrudniona osoba dostanie wsparcie ze strony mentora,. Po zrekrutowaniu zespołu, będzie otwierane biuro.
Proces rekrutacji:
- Rozmowa HR – gdzie dowiesz się więcej o firmie i możliwościach (~ 15 min.) 📞
- Spotkanie w siedzibie biura we Wrocławiu z Zarządem 👩💻
- Decyzja 🤝
Zadania
- Sprzedaż instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła (na początku samodzielnie, później poprzez zespół)
- Praca „w terenie”, pozyskiwanie klientów we własnym zakresie (nie z leadów)
- Tworzenie zespołu, rekrutacja i szkolenia pracowników (zbudowanie swojego zespołu: decolowo 15-20 osób)
- Motywowanie zespołu, nadzorowanie jego pracy
- Stymulowanie i maksymalizacja wyników sprzedaży
- Monitorowanie i analiza rynku OZE - biznes
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami biznesowymi
- Wsparcie zespołu w pozyskiwaniu nowych kontaktów biznesowych
- Raportowanie bieżącej aktywności handlowej do Dyrektora Generalnego
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży w branży OZE i bardzo dobra znajomość branży
- Udokumentowane sukcesy sprzedażowe
- Potencjał do rozwój na stanowisku Dyrektora Regionalnego (w tym umiejętność zbudowania własnego zespołu, zarządzaniem oraz delegowaniem zadań)
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, myślenia w perspektywie długoterminowej oraz planowania działań sprzedażowych
- Zdolności negocjacyjne i nawiązywania długotrwałych relacji
- Nastawienie na rozwój własnych kompetencji i stałe doskonalenie warsztatu sprzedażowego
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w spółce akcyjnej z ugruntowaną pozycją na rynku na zasadach B2B
- Wynagrodzenie 10 000 PLN netto +VAT na start przy osiągnięciu celu minimum (2 podpisane umowy)
- Bardzo wysoka prowizja (wypłacana tygodniowo) uzależniona od skuteczności działań Twoich oraz Twojego zespołu (+ 50% narzutu marży od danej podpisanej umowy. W późniejszym etapie % marży może wzrosnąć w zależności od ilości podpisanych umów. 25% marży dla osoby z zespołu(Doradca Handlowy)
- Wsparcie mentora na początku
- W momencie tworzenia zespołu- firma będzie otwierała biuro w danej lokalizacji.
- Niezbędne narzędzia pracy, samochód służbowy (również do użytku prywatnego), kartę paliwową, laptop
- Kartę MULTISPORT
- Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu
- Programy motywacyjne, wycieczki zagraniczne do wygrania, nagrody, kongresy
